Country: Tunisia
Closing date: 09 Jun 2019
Titre de la position : Responsable ressources humaines
Type de travail : Plein temps
Date du début de contrat : 1 juillet 2019
Durée du contrat : Une année (renouvelable*)
Lieu : Tunis
Description brève du projet :
Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, y compris la décentralisation et la démocratie participative.
Tâches et responsabilités :
Rattaché (e) directement au Directeur du bureau, le (la)responsable ressources humaines aura pour tâches :
- Assurer toutes les étapes du processus de recrutement des nouveaux membres de l’équipe (rédaction des Tdr, publication des offres d’emploi, suivi des candidatures, présélection des CV, entretiens, tests écrits) ;
- Etablir des contrats de travail pour le personnel et suivi des contrats ;
- Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers personnelles des membres de l’équipe ;
- Faire appliquer les dispositions réglementaires de DRI et garantir le respect des règles fixées par le Code du travail ;
- Suivre les soldes de congés de tous les employés et œuvrer pour garantir une planification générale des congés ;
- Etablir et faire le suivi des time sheets du personnel de DRI Tunisie ;
- Assurer toutes les étapes de recrutement des experts et consultants nationaux (préparation des Tdr en collaboration avec les responsables de projet, publication des appels à candidatures, établir les grilles de sélection, négociation avec les experts)
- Elaboration des contrats des experts nationaux
- Coordonner avec la direction et les responsables d’équipe, le processus d’évaluation annuelle des membres de l’équipe ;
- Préparer tous les documents administratifs (différents types d’attestations, ordres de mission, déclarations d’impôts…)
- Suivre les différents contrats établis par l’organisation (bail, téléphone, etc.)
- Participer à la préparation des déclarations sociales ainsi que la paie
- Participer à l’élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
- Maintenir à jour le suivi des correspondances officielles de l’organisation.
- Toutes autres tâches demandées par le Représentant régional pour l’Afrique du nord ou le Directeur Pays.
Eligibilité:
- Nationalité Tunisienne ou permis de travail en Tunisie.
Qualifications/Expérience :
- Diplôme universitaire en gestion de ressources humaines ou similaire ;
- Au moins cinq années d’expérience pertinente dans de positions similaires ;
- Expérience pertinente d’au moins 18 mois dans une ONG ou association souhaitable ;
- Une expérience en gestion des contrats ;
- Maitrise du droit de travail Tunisien ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maitrise des langues arabe, français orale et écrit ;
- Bonne connaissance d’anglais orale et écrit sera un atout ;
- Maitrise de l’outil informatique et surtout le Microsoft Office.
Compétences personnelles:
- Bonnes capacités d’organisation ;
- Fortes capacités de relations interpersonnelles, d’écoute et de communication ;
- Discrétion, capacité de planification et de travail en équipe ;
- Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps ;
- Attitude proactive, dynamique avec esprit d’initiative et de responsabilité.
DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler.
En plus, DRI vous propose des horaires de travail flexibles, des opportunités de formation et un travail au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.
How to apply:
Veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation, en indiquant les termes de référence « Responsable ressources humaines» à l’adresse e-mail suivante : tunisia@democracy-reporting.org
(*) L’éventuel renouvellement du contrat dépend des performances du candidat et de la disponibilité de fonds.
Date de clôture de réception des candidatures : le 9 juin 2019.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.
Il est possible que la position soit pourvue avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.
Organisation responsable de ce poste :
Democracy Reporting International gGmbH
Prinzessinnenstraße 30
10969 Berlin, Allemagne
Tel +49 30 27877300
Fax +49 30 27877300-10
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